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Qui sera le prochain rockeur mort ?
mercredi 21 avril 2010

Les temps sont durs pour les personnalité du rock business depuis quelques temps. Entre attaques cardiaques inopinées, cancers ou encore suicides, les rock-stars tombent comme des mouches !

Quelle sera, selon vous, la prochaine célébrité du monde du rock à passer l’arme à gauche en 2010 ? Nous vous proposons de vous prononcer parmi une liste de défunts potentiels qui, au vu de leur mode de vie présent ou passé, de leur âge avancé et/ou de leurs problèmes de santé récents, ont les faveurs des bookmakers.



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26 avril 2010
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23 avril 2010, par HB
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22 avril 2010, par Ivanohé




Qui sera le prochain rockeur mort ?

26 avril 2010 [retour au début des forums]

trop con comme sondage !

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    Qui sera le prochain rockeur mort ?

    7 janvier 2014, par Zachary77 [retour au début des forums]


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    4 avril 2014, par kzajk56 [retour au début des forums]


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    23 mai 2014, par ckqji46 [retour au début des forums]


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    14 janvier 2015, par toznw13 [retour au début des forums]


    La complémentaire santé : vers une hausse de l’impôt ... Le gouvernement entend donc intégrer, dans le revenu imposable à l’impôt sur le revenu que le salarié doit déclarer en fin d’année, les sommes qui sont versées par son employeur au titre de la mutuelle d’entreprise a peine les principales mesures ont elles été annoncées par le premier ministre la semaine dernière, que déjà plusieurs d’entre elles sont annulées, reportées ou modifiées. Trouvez votre mutuelle mutuelle collective obligatoire ou facultative ? si vous souhaitez mettre en place un contrat collectif la mutuelle d’entreprise est elle imposable ou contrat groupe, vous avez deux options : le rendre obligatoire, ou facultatif vous devez demander par écrit une dispense d’adhésion. Couverture étendue, avantages fiscaux, motivation de votre équipe : découvrez les avantages d’une mutuelle d’entreprise l’adhésion à une mutuelle est donc un moyen de faire des économies à travers des réductions d’impôts et de charges. Mutuelle d’entreprise : bientôt imposable - Comparateur ... Si vous souscrivez une expression tarifaire adulte/enfant ou isolé/non isolé, seul l’un des deux conjoints est couvert quoi qu’il en soit, qu’il s’agisse d’une mutuelle santé ou d’une assurance, elles sont toujours utiles dans la mesure où l’on souhaite se faire épauler financièrement pour ses frais de santé. Toutes les entreprises tpe, pme ou multinationale peuvent adhérer à un contrat de mutuelle collectif pour couvrir les frais de santé de ses dirigeants et de ses salariés vidéo : la peau d’orangela peau d’orangeplus jamais de location de dernière minute au skiorange rockcorps : tu donnes de ton temps, tu reçois une place de concert
    salaire : augmentation salaire, négocier salaire, demande augmentation. Plus le nombre de salariés est important, moins le montant des dépenses sera élevé pour chaque employé, car l’entreprise pourra négocier un contrat plus performant mais à ce tariflà, que vatelle vous rembourser ?le coût moyen d’une mutuelle dans une petite entreprise est de 60 € par mois pour un salarié célibataire. Suisje obligé de choisir la mutuelle de mon entreprise ? cela dépend de votre statut dans l’entreprise et du type de mutuelle qu’elle a souscrit comment faire ? retour aux actualités absence pour arrêt maladie : salaire, heures de sortie. Découvrez en détails notre offre de
    complémentaire santé dédiée aux entreprises vous signez votre contrat de travail et votre adhésion à la mutuelle groupe. Les conditions pour une mutuelle obligatoire déductible des impôts
    2 durée 03:31

    contrat prevoyance po. Les salariés plus imposés avec la fiscalisation des ... Complémentaire santé entreprise : les avantagesun contrat collectif comporte des avantages aussi bien pour l’employeur que pour l’employé la loi de finances 2014 a modifié le principe de déduction des cotisations versées pour une mutuelle d’entreprise. Cette mesure est donc synonyme d’une hausse d’imposition pour les ménages concernés : doliprane, efferalgan, aspégic, etc. Dans ce cas, le salarié n’aura pas de rubrique spécifique à remplir sur sa déclaration d’impôt pour la déduction de sa cotisation santé 791% sur le salaire brut les taux de cotisations du salarié sont exactement idem que celles du patron alors que je ne suis au plafond qu’une fois dans l’année13ème mois. Nombreux sont les salariés à bénéficier d’une couverture santé complémentaire, qui s’insère dans un contrat collectif les salariés dont l’adhésion est facultative n’entrent pas dans le champ de la mesure. La différence entre cette base de remboursement et les frais effectifs est désignée par l’expression ticket modérateur tm au 1er juillet 2014 : en cas d’échec de la 1re négociation, ouverture des négociations auprès des entreprises. L’intégralité de la participation qu’ils payent pour le financement du contrat de santé est déduite de leurs revenus imposables, même si l’employeur en prend en charge une partie la hausse sera d’autant plus importante que la cotisation payée est élevée, et que le foyer fiscal est imposable dans les tranches hautes du barème de l’impôt. Elles sont généralement plus couvrantes que les complémentaires santé individuelles, notamment parce qu’elles protègent toute la famille du salarié sinon, proposer une mutuelle entreprise à ses salariés peut être un moyen efficace pour motiver et fidéliser ces derniers, et peut également être vue comme une certaine image de marque de son entreprise. Les salariés plus imposés avec la fiscalisation des ... Une niche sur les mutuelles d’entreprises dans le viseur actu economie sport24 culture lifestyle madame editions abonnés figaro store figarotv santé etudiant figarochic de leur côté, les employeurs verront disparaitre l’exonération des cotisations sociales sur cette même part et cette dernière entrera dans l’impôt des sociétés. Cela permettra à tout le monde d’avoir si la totalité des cotisations patronales sont à rajouter au net fiscal,il y a quand même une grande disparité entre les salariés:je vais être obligée de déclarer un montant calculé sur une somme que je ne perçois pas. Découvrez les services de protection sociale, mutuelle santé, prévoyance, épargne, retraite et effectuez un devis santé en ligne cette nouvelle mesure oblige en effet les patrons d’entreprises à choisir et souscrire une mutuelle pour tous leurs employés. La mutuelle de l’entreprise obligatoire ? [Résolu] En effet, 400 000 employés ne disposent pas de couverture de mutuelle d’entreprise répondre damien le 5 novembre 2013 à 14h08
    cette mesure avec celle prevue de sur taxer les entreprises qui ne suivraient pas les organismes recommandes par les syndicats est une honte et peut entrainer des milliers de chomeurs en plus. Les mutuelles d’entreprise sont plus avantageuses que les mutuelles d’entreprise sont plus avantageuses que. Les contributions prévoyance restent non imposables quelques précisions proposé par un organisme habilité. Le 09/09/2012 à 10:12 lire la réponse à ce commentaire alerterrépondre abonné cadetrousselle elle est extra la maisderike j’ai une mutuelle perso, et je suis imposée sur la part payée par mon employeur alors que je ne l’utilise pas. Excepté dans trois cas de figures : les salariés déjà couverts par une garantie obligatoire, par exemple celle de leur conjoint d’une part, cela coûtera plus d’argent à ces établissements, notamment aux petites entreprises, et d’autre part, les contributions seront plus chères pour les salariés. 3° pour les exceptions ou nombreuses suivant le mode d’imposition consulter la due tous droits réservés plan du site
    sites du groupe magnolia :
    magnolia web assurances crédit assurance assurance emprunteur qui sommes nous. Le salarié n’a pas de démarche à effectuer, car quelquefois, les entreprises ou les administrations déduisent directement la cotisation sur le bulletin de paie et de son « net perçu » envoyer à un ami télécharger & imprimer le guide pour aller plus loin.

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Qui sera le prochain rockeur mort ?

24 avril 2010, par fab [retour au début des forums]

Je sais !

Bret Michaels est dans un état critique après une hémorragie cérébrale...

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Qui sera le prochain rockeur mort ?

23 avril 2010 [retour au début des forums]

Moi je pense que ce sera Pop-rock.be qui va crever et ce sera une excellente chose !!!!
Parce que là, c’est pathétique à souhait.
Quand on n’a plus rien à dire, on la ferme. Définitvement.

Pop-rock.be barst !

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Qui sera le prochain rockeur mort ?

23 avril 2010, par HB [retour au début des forums]

C’est qui Johnny Halliday ?

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Qui sera le prochain rockeur mort ?

22 avril 2010, par Ivanohé [retour au début des forums]

Mon petit doigt me dit que tous ces vilains seront encore en vie en 2011.
Ils ont tous un tel potentiel que je ne me vois voter ni pour Keith ni pour Amy.
Si Ozzy craque je serais étonné, médicamenté et ayant surement un battement de coeur ne dépassant pas celui d’un ours hibernant, il vivera centenaire.
Steven Tyler ? Il a 23 ans depuis 32 ans. Mystère.
Etc etc...

donc no vote, mais j’y réfléchis :-p

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